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 成都辦公家具廠發(fā)現(xiàn)無論是在中國，還是世界各地，開放式辦公室現(xiàn)在幾乎成為辦公場所的“標配”。但有研究表明，這種辦公環(huán)境由于噪音較大，私人空間少，易使上班族效率低下，注意力不集中，嚴重時甚至影響心理健康，傷害大腦。
 開放式辦公空間始于上世紀50年代的英國，后來幾乎成為辦公場所的“標配”，因為開放式辦公室可節(jié)省建造成本。
 英國倫敦大學學院調(diào)查2萬名英國上班族，了解他們對辦公環(huán)境的滿意程度。結(jié)果顯示，調(diào)查對象中，56%認為開放式辦公環(huán)境缺乏隱私；55%說辦公室溫度令人不舒服；60%感覺太吵。三分之一的人對缺乏日光和噪音水平高感到擔憂。不少人說，與同事“塞”在辦公室的一個個小隔間中，感覺就像養(yǎng)在層架式雞籠里的母雞。
 澳大利亞《亞太健康管理期刊》上的一篇研究稱，員工在統(tǒng)間式辦公環(huán)境下工作會面臨失去隱私、喪失自我、效能降低、健康受損、刺激過度、工作滿意度偏低等多種問題。在這種辦公格局下，員工電腦操作和電話交談均在他人“監(jiān)控”范圍內(nèi)，內(nèi)心容易產(chǎn)生不安全感。較大噪聲會干擾員工注意力、降低他們的工作效能。員工距離過近容易引發(fā)相互“摩擦”，有時甚至連電話鈴響都有可能成為“導火索”。敞開布局還意味著微生物“暢行無阻”，以致流行性感冒等疾病較易在員工之間傳播。另外，員工壓力過大、血壓升高和人員流動快等現(xiàn)象與統(tǒng)間式辦公室存在一定的關(guān)聯(lián)。