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辦公空間是否影響辦公家具體驗(yàn)？就整個(gè)現(xiàn)代辦公家具而言，空間的利用率尤為重要，一個(gè)好的辦公家具設(shè)計(jì)會(huì)將空間中的每個(gè)小角落設(shè)計(jì)得非常精致到位，合理利用每個(gè)小空間盡量發(fā)揮最大的家具利用率。做設(shè)計(jì)之前必須要打破以前我們的固有思維，通過天馬行空的想象然后將想象的轉(zhuǎn)換到現(xiàn)實(shí)中得以實(shí)現(xiàn)。另一方面，必須通過對(duì)該項(xiàng)目的實(shí)際考察，結(jié)合其企業(yè)的工作性質(zhì)然后進(jìn)行整合。現(xiàn)代辦公家具的設(shè)計(jì)其實(shí)在變向的改變?nèi)藗兊墓ぷ鞣绞郊敖涣鞣绞健?/p>

對(duì)于企業(yè)來說，不同類型的企業(yè)可能本身工作性質(zhì)就決定了這些企業(yè)的員工的很多行為特征，而不同階段的企業(yè)也可能會(huì)反映出不同的辦公行為。例如說一個(gè)在高速增長(zhǎng)期間的企業(yè)，這在中國(guó)隨處可見，尤其是這個(gè)行業(yè)如果還是一片藍(lán)海的情況，對(duì)于企業(yè)來說占領(lǐng)市場(chǎng)份額是第一要?jiǎng)?wù)，而對(duì)于這樣高速增長(zhǎng)的企業(yè)來說，變化和不確定性是家常便飯，而在這種狀態(tài)下，為了滿足企業(yè)的需求，整個(gè)工作的展開就要求企業(yè)決策能夠高效準(zhǔn)確的傳遞，而在這種壓力下，復(fù)雜的辦公家具就并不是一種對(duì)企業(yè)和員工有利益的選擇，針對(duì)小團(tuán)隊(duì)的空間可能就要更加靈活。

下個(gè)風(fēng)口在哪里，這個(gè)問題對(duì)于企業(yè)的挑戰(zhàn)是，怎么能在一片未知的因素中創(chuàng)造出來一個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。站在老大的位置，痛苦是如何維系自己的位置，多少雙虎視眈眈的眼睛在瞄準(zhǔn)第一的交椅，而這種無中生有（從0到1）的創(chuàng)新是需要人的變化，組織的變化，現(xiàn)代辦公家具的變化，這并不是加班可以解決的問題，這更多是各部門間的協(xié)作，是對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)象的反思，是智者的沉淀，是一個(gè)不能強(qiáng)制命令出來，而是培養(yǎng)呵護(hù)出來的結(jié)果。

對(duì)企業(yè)來說，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不只在產(chǎn)品優(yōu)劣，不只在用戶體驗(yàn)，不只在于市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，辦公家具也是一個(gè)需要智慧去琢磨的地方。

怎么讓戰(zhàn)場(chǎng)上高效殺敵的將軍變成武學(xué)泰斗，這是挑戰(zhàn)辦公空間和對(duì)辦公家具使用的理解，將是各位老板們頭疼的地方。

然而這只是開端，現(xiàn)代辦公家具上的創(chuàng)新才剛剛開始。